TAN-CRAFT LAB
コンサルタント
Consultant

代表取締役
丹 明善
AKIYOSHI TAN
代表メッセージ:『個の意志を、組織を動かす推進力へ』
現場のリアリティを知る実務家としての歩みと、コンサルタントとしての客観的な視座。その双方を磨き続けることで、エッジを利かせた人財開発と組織変革を追求して参りました。 私の強みは、グローバル水準の戦略を見定めつつ、日本の現場特有の機微を捉え、組織が自ら動き出すまでのプロセスを伴走することにあります。
組織変革の本質は、そこに集う一人ひとりの可能性を解き放つことに他なりません。DXやリーダーシップ育成を通じ、個人の「意志」と組織の「目的」を同期させ、AI時代だからこそ際立つ「人間中心の価値創造」を先導します。
人、組織、その先へ。対話と変革のクラフトを通じて、持続可能な未来を共に築きます。
専門分野
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人財・組織開発コンサルティング
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プロジェクトマネジメント支援
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リーダーシップ開発支援
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事業開発支援
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各種研修、ワークショップ企画運営支援
経験業界
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IT・情報システム
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IT・電気機器製造
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金融(銀行、証券、保険)
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消費者(飲料、タバコ)
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ケミカル
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広告
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他関連業界 多数
専門分野
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人財・組織開発コンサルティング
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プロジェクトマネジメント支援
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リーダーシップ開発支援
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事業開発支援
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各種研修、ワークショップ企画運営支援
認定資格
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Hogan Assessments 認定コーチ
アシスティングコンサルタント
丹 綾子
AYAKO TAN
略歴:
大手RPO(採用代行)企業にて多種多様な業界の採用プロジェクトを牽引後、事業会社の人事・経営企画として組織人事・人財開発・採用の実務に従事。
採用戦略の企画・実行、マネジメント向け研修企画、組織人事オペレーションの標準化・自動化など、組織・人事領域における実務と仕組み化を経験。また、ジョブ型人事制度への改修やタレントマネジメントシステム導入、エンゲージメ ントサーベイ、離職分析などのプロジェクトにも携わる。

対応領域
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人事・組織課題の構造化/施策設計
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採用戦略・RPOプロジェクト推進
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組織・人事オペレーション改革
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人財開発企画支援
資格
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行政書士試験合格
